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Recruit

採用情報

セントリーディングが目指すもの

「顧客視点力®」「体系的営業」

「顧客視点力」

IT化が進み、情報があふれている今日、「顧客の立場で考え、実行する」という顧客視点力を担う営業は大切です。

営業は、単に売上を上げる仕事ではありません。悩みを持つ顧客がいて、商品で悩みを解決できる顧客がいる。第三者の悩みを真剣に考え、解決してあげる仕事です。その結果が売上につながる高尚な仕事です。

当社は、自社・商品中心の営業を「顧客の立場で考え、実行する」という営業に変革していきます。

「体系的営業」

顧客の課題や提案を考える、商談で課題を聞き出す、提案で説得する、予算や決裁者を調整し受注を獲得する・・・いずれも高度な技術が必要な仕事です。しかし、多くの会社では場数・経験や個人の努力に依存し、多くの営業組織、営業担当者が苦労しています。

この高度な営業という仕事に対し、ひとつひとつの営業の手法を確立し、世の中の営業を組織的な営業、戦略的な営業、体系的な営業に変革し、営業という仕事を発展させていきます。

募集職種①

営業職（コンサルタント・講師候補）

当社では事業拡大につき、将来のコンサルタントや講師候補を募集しています。

 

営業のコンサルタントや研修講師において最も大切なことは、クライアントの営業を理解できることです。

営業の苦労や難しさ、部長や担当者の悩み・・・

当社で営業を経験し、以下の力を身につけ将来コンサルタントや営業教育の講師を担う人材を募集しています。

​

（コンサルタント・講師になるために身につけること）

・コンサルティングや教育の営業活動をとおして、当社の体系的な営業理論や手法を修得

・様々な会社の営業とかかわり、営業の苦労や難しさを理解

仕事内容

​当社サービスの営業活動

セミナー来場者や問合せ顧客、既存クライアントへの営業活動および顧客管理

  • セミナー来場者や問合せ顧客等に対するサービス紹介や提案活動

  • 既存クライアントや受注顧客に対するコンサルティングや研修サービスの導入調整
    （研修日や会場、カリキュラムなどコンサルティングや研修サービスの導入調整など）

  • コンサルティングや研修サービスのサポート
    （当社コンサルタントの営業戦略や営業教育の企画立案や運営をサポートしながらコンサルティング力、企画力、講義力を身につけていただきます）

求める経験・スキル

当社の仕事に必要な顧客視点力や体系的な営業力、コンサルティング力は、入社後の教育とOJTで身につけていただきます。

（求める経験・スキル）

  • 営業経験1年以上（業界不問）

  • ​コンサルティング・講師未経験者歓迎

​（入社後の研修）

​入社後の1か月間は、当社サービスである営業研修を受講していただきます。

募集職種②

マーケティング職（プロモーション・サービス企画）

当社の営業コンサルティングや教育サービスで蓄積したノウハウやコンテンツを蓄積してきました。
また、営業強化セミナーやメルマガなどプロモーション施策を進めてきました。

これから事業拡大に向けサービスの拡大、プロモーションの再整備を進めていきます。

  • 営業ポータル等WEBサービスのリニューアル、オンデマンド研修や営業支援ツール、営業評価支援サービスの立ち上げ・・・

  • 営業強化セミナーや営業強化を考える会によるファン作りの加速、新規プロモーションの施策の立ち上げ・・・


当社にとって大切な「顧客視点力」のもとに、世の中の変化する営業、各業界の営業の悩みを理解し、一緒に当社のブランディングやサービス強化を実現していく人材を求めています。

仕事内容

セミナー等の運営、新規プロモーション・サービスの企画

当社コンサルタントやプロモーションスタッフと一緒に以下の業務を担当していただきます。

  • 営業強化セミナー・営業強化を考える会など既存プロモーション施策の企画・運営
    （プロモーション施策の企画～各共催会社との調整、集客施策の企画・推進、来場者管理）

  • 会員・顧客分析～メルマガやWEBなどリード獲得、囲い込み施策の企画、運営

  • 新規プロモーション施策の立案～企画、運営

  • ​営業ポータル等WEBサービスのリニューアル、オンデマンド研修など新サービスの企画

求める経験・スキル

当社の仕事に必要な顧客視点力や当社サービスについて、入社後の教育とOJTで身につけていただきます。

（求める経験・スキル）

  • マーケティング、プロモーション、サービス企画経験があれば尚可（未経験者可）

  • ​営業経験があれば尚可（未経験者可）

​（入社後の研修）

​入社後の1か月間は、世の中の営業と当社サービスを理解していただくため営業研修を受講していただきます。

求める人材

将来のために努力し成長したい人材

当社が目指している「顧客視点力®」「体系的営業」へ世の中の営業を変えること、クライアントの営業課題を解決し営業強化・事業拡大へ導くこと、営業のコンサルティングや教育・・・けっして容易なことではありません。

そのためには、みなさんの成長と当社の成長が必要です。

当社では、ともに苦労しながら成長できる人材を求めています。

（求める人材）

  • 戦略的な力や企画、コンサルティング力、マーケティングやサービス企画力を身につけたい方

  • 営業のコンサルタントや講師になりたい方

  • 提案力や営業力、マネジメント力を成長させたい方

  • 将来、事業を担いたい方、また事業を立ち上げたい方

  • 将来、起業・独立したい方

  • 当事業に興味をお持ちの方、一緒に会社を成功させたい方

募集要項および選考プロセス

給与

月給制：28万円以上／月（スキル・経験を考慮の上決定）

試用期間1ヶ月間：28万円／月

昇進、賞与年１回

（モデル年収例）

​25歳、営業経験1年／年収360万円

30歳、営業経験5年／年収420万円

35歳、営業経験8年、企画業務経験2年／年収480万円

​休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、年末・年始休暇、有給休暇

​勤務時間

9：00－18：00（実働8時間）

​勤務地

本社（西新宿）

東京都新宿区西新宿6-12-7　ストーク新宿1階

​（アクセス）

東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅　徒歩5分

都営大江戸線　都庁前駅　徒歩5分

ＪＲ各線　新宿駅　徒歩12分

諸手当・福利厚生

交通費全額支給

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金）

健康診断

選考プロセス

  1. 当社求人情報への応募
    下のお問い合わせメールアドレスからご応募の旨をご連絡ください。
    ​※ 履歴書・職務経歴書など個人情報を記載した書類を直接お送りすることはお控えください。

  2. 書類選考
    履歴書・職務経歴書にて書類選考

  3. 一次面接
    当社から事業や仕事内容等を説明
    応募者の「志望動機」「将来の夢」「経歴」「他」に関する面接

  4. 二次面接
    「当社への入社意志」「入社条件」等に関する面接

  5. ​内定

お問い合わせ

​採用情報に関するお問い合わせはこちら

recruit@centleading.co.jp

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